REEMIND, cabinet de recrutement Digital & Executive, recherche pour son client, un fonds d’investissement à impact référent et reconnu, un(e) :

Content Manager

DESCRIPTION DU POSTE

Notre client a créé un écosystème de fonds à impact pour financer des startups et des associations dont la mission est de résoudre des grands enjeux sociaux et environnementaux.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client souhaite renforcer en interne son expertise contenu, intensifier ses prises de parole et rayonner auprès de différentes communautés (partenaires, investisseurs, institutions, pouvoirs publics, startups …) en France et à l’international.

Les missions du Content Manager :

Pilotage du plan de contenus

Construire et animer le plan de contenus en phase avec le positionnement et la mission de l’entreprise : proposer des contenus qualitatifs adaptés aux différentes cibles sur tous les supports du digital
Participer à l’élaboration de la stratégie éditoriale de l’entreprise
Accompagner le rayonnement de l’entreprise en France et à l’international par la production de contenus ciblés et pertinents, avec l’objectif de devenir l’acteur référent de l’investissement à impact
Tester des nouveaux leviers et des dispositifs à explorer pour optimiser la performance des contenus et des actions de communication
Contribuer à l’animation des évènements et des différentes actions de communication

Production de contenu et déploiement du plan d’animation

Organiser et produire les contenus (articles, interviews, livres blancs, infographies, podcasts, vidéos, communiqués de presse…), piloter le calendrier éditorial, les éléments de langage et coordonner les différents partenaires & intervenants.
Encadrer les éventuels prestataires sur la production de contenus spécifiques (visuels, audio…)
Orchestrer la diffusion et l’animation des canaux de communication : réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter …), relation presse, tribunes, newsletter, site web, blog…
Mettre en place les KPI, optimiser les outils (plateformes) et effectuer une veille active sur les outils

Interactions en transverse

Collaborer avec les partenaires et les interlocuteurs externes sur les sujets de contenus (réaliser les interviews…)
Avec les équipes en interne (cofondateurs, partners, managers), coconstruire la stratégie éditoriale, animer les communautés, et participer à l’organisation d’événements

PROFIL RECHERCHE

Formation bac+5 en école de journalisme, communication/media ou école de commerce
Au moins 2 ans d’expérience en production de contenus dans un environnement B2B, sur des problématiques complexes et exigeantes (communication financière, institutionnelle, …)
Une compétence solide sur la production de contenus qualitatifs et multi-supports, notamment sur le digital (réseaux sociaux…)
Un bon relationnel et une capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs (investisseurs, C-levels, entrepreneurs, start-ups, …)
D’excellentes qualités rédactionnelles en anglais et en français / bilingue
Une connaissance 360° des sujets communication et marketing
Une appétence pour l’impact, les causes environnementales, économiques ou sociales
Une capacité à travailler en autonomie, être force de proposition et prendre des initiatives
Un état d’esprit ouvert et positif, œuvrant pour le collectif

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